فيما يخص بالتوظيف بسكيكدة

السلام عليكم و رحمة الله نشر مؤخرا بولاية سكيكدة ،تويف أصحاب الباك و الباك +سنتين
بالتويق للجميع و الأجال 10 أيام من 14/03/07/ /
يعلـن والـي ولايـة سكيـكـدة (مديرية الإدارة المحليـة) عـن تنظيـم مسابقة تـوظيـف علـى أسـاس الشهــــادات للالتحـــــاق بالـرتــب الـتاليـة :
الـرتــــــــب كيفية التوظيف عدد المناصب شــروط الـتـوظـيـف
- ملحـــق إدارة
مـسابـقـة عـلى أسـاس الشهادة
04
المترشحين الحائزين على شهادة البكالوريا الذين أتموا بنجاح سنتين
(02) من الدراسـة و التكوين العالييـن فـي التخصصـات التاليـة :
- العلـوم القانونية والإدارية ، - العلـوم الاقتصادية ،
- العلوم المالية ، العلوم التجارية ، - علـوم التسييـر ، العلوم السياسيـة والعلاقـات الدوليـة ، - علم الاجتماع ، - علـم النفـس ،
- علـوم الإعـلام والاتصال، - العلـوم الإسلاميـة ، التسيير العمومي ، - قانون الأعمال ، - قانون العلاقات الإقتصادية الدولية ،
- التجارة الدولية ، التسويق .
- عون إدارة رئيسي مـسابـقـة عـلى أسـاس الشهادة
05 مناصب
المترشحين الحائزين علـى المؤهـلات و الشهـادات الآتيـة :
- شهــادة البكالـوريـا من التعليــم الثانــوي ،
- شهادة النجاح في الامتحان الخاص للدخول إلى الجامعة المسلمة
من طرف جامعة التكوين المتواصل.

تكـويـن الـمـلـف :
• طلـب خطـي للمشـاركـة
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
• نسخـة من المؤهـل أو الشهـادة المطلوبـة مرفقـة بكشـف نقـاط مسـار التكويـن.
• بطاقـة معلومـات تملـئ مـن طـرف المترشــح.

يتعيـن علـى المترشحيـن المقبوليـن نهائيـا، قبـل تعيينهـم فـي الرتـب أو المناصـب المترشـح لهـا، استكمـال
ملفاتهـم الإداريـة بالوثائـق التاليـة:

• نسخـة مـن الوثيقـة التـي تثبـت وضعيـة المترشـح إزاء الخدمـة الوطنيـة مصـادق علـى مطابقتهـا للأصـل مـن قبل المؤسسـة أو الإدارة المنظمة للمسابقـة.
• شهـادة السوابـق العدليـة (صحيفة رقم 03) ساريـة المفعـول .
• شهـادة الإقامـة بولايـة سكيكـدة.
• شهـادة الميـلاد رقـم 13.
• شهادتـان طبيـتان (طب عام- أمراض صدرية) تـثبت قـدرة المترشح على شغـل الرتبـة المقـصودة.
• صورتـان (02) شمسيتـان .
• شهـادات العمـل التـي تثبـت الأقدميـة المهنيـة للمترشـح فـي الاختصـاص مؤشـر عليهـا مـن طـرف هيئـة الضمـان الإجتماعـي بالنسبـة للأقدميـة المكتسبـة فـي القطـاع الخـاص.
• شهـادة تثبـت مـدة العمـل المـؤدى مـن طـرف المترشـح فـي إطـار جهـازي الإدمـاج المهنـي و الاجتماعـي للشبـاب حاملـي الشهـادات، مـع توضيـح المنصـب المشغـول عند الاقتضـاء.
• أي وثيقـة تثبـت متابعـة المترشـح تكوينـا أعلـى مـن مستـوى الشهـادة المطلوبـة فـي التخصـص عنـد الاقتضاء.
• أي وثيقـة تثبـت الأشغـال و الدراسـات المنجـزة مـن طـرف المترشـح فـي التخصـص عنـد الإقتضـاء.
• شهـادة الحالـة العائليـة بالنسبـة للمترشحيـن المتزوجيـن.
معايير الانتقاء:
1- ملائمة شعبة اختصاص تكوين المترشح لمتطلبات الرتبة المراد الالتحاق بها(00 إلى05 نقاط):
2- تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة المراد الالتحاق بها(00-02 نقطتين)
3- مسار الدراسة أو التكوين (00 إلى 03 نقاط)
4- التكوين المكمل للشهادة المطلوبة في النفس التخصص (00 إلى 02 نقطتين)؛
5- الأشغال و الدراسات المنجزة من قبل المترشح، في نفس تخصصه (00 إلى 02 نقطتين)؛
6- الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح(00 إلى06 نقاط)؛
7- تاريخ الحصول على الشهادة (00 إلى 02 نقطتين)؛
• نتيجة المقابلة مع لجنة الانتقاء (00 إلى 03 نقاط).
يتم الفصل بين المترشحين المتساوين في النـقاط ، عند إعـلان عـن نتائج المسابقة عـلى أسـاس الشهــادة حســب
الأولوية التاليـــة:
 ذوي حقوق الشهيد ( ابن أو ابنة الشهيد)؛
 الأصناف ذات الاحتياجات الخاصة ( المعاقون الذين لهم القدرة على أداء المهام المرتبطة بالرتبة المراد الالتحاق بها)؛
 سن المترشح ( الأولوية للأكبر سنا )؛
 الوضعية العائلية للمترشح ( متزوج له أولاد، متزوح بدون أولاد ، متكفل بعائلة، أعزب)؛
الطعن: يمكن للمترشح الغير مقبول للمشاركة في المسابقة المذكورة أعلاه، أن يقدم طعنا لدى السلطة التي لها صلاحية التعيين التي يجب عليها البث في هذا الطعن والرد عليه قبل خمسة (05) أيام عمل على الأقل من التاريخ المقرر لإجراء المسابقـة .
ملاحـظـات : يجـب إيـداع ملفـات الترشـح بمقـر مـديريـة الإدارة المحليـة – مصلحـة المستخدميـن – ولايـة سكيـكـدة .
• كـل ملـف ناقـص أو خارج الآجال المحددة لا يؤخـذ بعيـن الاعتبار.
• مـدة إيداع ملفـات المترشحيـن بالمصلحة المذكـورة أعـلاه محـددة بـ : عشرة 10 أيام ابتـداء من تاريـخ
أول نـشـــر لهـذا الإعـلان بالوكالــــة الولائيـة للتشغيـــل – سكيكــــدة .
• يتم إجراء المسابقـة على مستوى مديرية الإدارة المحلية لولاية سكيكدة – مصلحة المستخدمين-
مــكـان العــمـل : يتم التوظيـف علـى مستـوى مقـر الـولايـة وجمـيع الدوائـر والبلديـات التابعـة لـها.

بارك الله فيك
هذا اعلان مفيد

مقتطفات : طالب المهاجم البرتغالي كريستيانو رونالدو، نجم ريال مدريد الإسباني، المجتمع الدولي بالوقوف إلى جوار أطفال سوريا ومساعدتهم من أجل حياة أفضل.
ونشر رونالدو صورة لأحد أطفال سوريا، مرتديا قميص رونالدو الشهير رقم 7 مع الريال، عبر صفحته الشخصية علي موقع التواصل الإجتماعي ‘فيسبوك’، وطالب المجتمع الدولي بالوقوف خلف أطفال لاجئي سوريا.
وقال رونالدو علي صفحته: ‘أحمد، 16 عاما، لاجئ سوري، يحلم بأن يكون لاعب كرة قدم ‘.
وأضاف كريستيانو مستعيناً باسم منظمة أمريكية دولية لمساعدة وحماية الأطفال، قائلاً: ‘حافظوا على الأطفال، أنا أقف الى جانبهم والى جانب سوريا، والتي يستحق أطفالها غدا أفضل’.
وأرفق رونالدو رابطاً للمنظمة الأمريكية والتي تحمل اسم”حافظوا علي الأطفال ‘ تسعى لحماية أطفال سوريا ودعمهم من خلال حملة تلقي تبرعات مستهدفة قرابة 50 الف دولار تم جمع حوالي 38 الفا منها حتى الآن.
وكان قائد الريال سيرجيو راموس، خطوة الخطوة ذاتها’قبل أيام وطالب أيضا بدعم أكثر من 5 ملايين طفل سوري يتعرضون للجوع والتشريد بسبب ما تعانيه سوريا من الحرب الدائرة هناك.
يذكر أن كريستيانو رونالدو، الذي يعد أثرى لاعب في العالم وفقاً لاحدث التقارير المتخصصة، تضم صفحته علي فيسبوك أكثر من 75 مليون مشترك يتابعون وبشكل لحظي كل ما يخاطبهم به النجم البرتغالي الكبير.اه

من طرف **ouahid** الأحد 16 مارس 2014 - 10:59

رد الموضوع الأول:
مشكور على إعلان التوظيف بالخصوص أنه تضمن معايير الإنتقاء المتبعة في الوظيف العمومي.ولكن أتسأل كيف لم يتم تطبيق تعليمة الوزير الأول فيما يخص إعطاء الأولوية لأصحاب عقود المساعدة على الإدماج المهني ونحن نعلم أن الولاية توظف في مصالحها عدد كبير منهم؟
رد الموضوع الثاني:
من المؤسف أو بالأحرى من المخجل أن تأتي هذه الخطوة النبيلة من أشخاص ليسوا بسياسين أو عرب في الوقت الذي تلتزم فيه منظمة اليونسف وكبار المجتمع الدولي والعرب القطريين والسعوديين.....الصمت وكأن الأمر لايعنيها وكأن كل واحد همه ولسان حاله يقول أخشى لو أنني أتعرض لهذا الموضوع أٌغضب أحد طرفي الصراع {الذين يتحملون المسؤولية في ذلك}وبالتالي أرهن مصالحي ومصالح بلادي؟.

السلام عليكم العملية جارية في المصالح المحلية سواء في البلدية او في مصالح الولاية بخصوص إعطاء الأولوية لأصحاب عقود المساعدة على الإدماج المهني الشرط الوحيد وجوب توافر المناصب المالية ....شكرا

هذي اخر المعلومات و pour les daip en quelque sorte ca y est c réglé

La direction de l’activité “Aval” du groupe Sonatrach a inauguré, samedi au musée du Moudjahid d’Oran, les journées portes ouvertes sur la compagnie nationale à l’occasion du 46e anniversaire de sa création.

Dès le premier jour de cette manifestation qui se déroulera jusqu’au 31 décembre, de nombreux enfants accompagnaient leurs parents pour découvrir les animations et autres activités ludiques qui leur sont proposées chaque jour autour des stands. Ce sont souvent d’ailleurs les enfants des employés Sonatrach qui étaient là à cette occasion.

En effet, les principales activités du groupe Sonatrach, représentées par des filiales, disposent de stands où sont exposés des maquettes, des supports audiovisuels, des dépliants, mais également des équipements que ce soit pour la direction TRC, l’activité Amont, Aval, etc.

Parmi les pavillons, ceux de la direction HSE d’Alger, des affaires sociales et des ressources humaines. Nombre de visiteurs ont tenu à passer par ce dernier pavillon pour recueillir des informations pouvant peut-être intéresser leurs enfants lycéens et étudiants.

Ainsi nous apprendrons que d’ici 2014, le plan de développement de SH prévoit 11 000 recrutements, dont 76% des universitaires, des techniciens supérieurs et des ingénieurs. Très peu de recrutements seront consacrés aux agents d’exécution qui, par ailleurs, a donné lieu durant l’année 2008/2009 à des permanisations d’agents temporaires. Sur l’ensemble des effectifs de SH, le personnel féminin représente 13,5%, mais ce dernier est en augmentation de 36% depuis 2004.

Il est bon de rappeler ainsi que depuis 2002, la direction de Sonatrach a créé un observatoire de l’emploi féminin, composé de 10 membres mais tous désignés par le P-DG du groupe. Annuellement, des rapports sont établis sur les questions liées à l’emploi féminin au sein de la SH.

Durant ces portes ouvertes, des communications seront données chaque après-midi et porteront sur diverses activités, les projets de SH, etc. À noter qu’en marge de cette manifestation, des visites touristiques des sites historiques de la ville d’Oran seront encore proposées aux visiteurs intéressés

bonne chance.......... ......

فيما يخص بالتوظيف بسكيكدة

فيما يخص بالتوظيف بسكيكدة

رد: فيما يخص بالتوظيف بسكيكدة

كريستيانو مع اطفال سوريا

رد: فيما يخص بالتوظيف بسكيكدة

رد: فيما يخص بالتوظيف بسكيكدة

رد: فيما يخص بالتوظيف بسكيكدة